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Núm. 169

Martes 15 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 94672

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
14665

Resolución de 8 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, en el Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz, y con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, por turno libre, mediante contrato de relevo, con
sujeción a las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, por turno libre, mediante contrato de
relevo, una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz
detallada en el anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Reglamento
UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la Administración de la Universidad de Cádiz del personal a su
servicio y de los participantes de los procesos selectivos y las bases de la presente
convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de
oposición, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el
anexo II de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2025-14665
Verificable en https://www.boe.es

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