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Núm. 182

Miércoles 30 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 102695

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
15786

Resolución de 22 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Granada, referente a
la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

Un puesto de Jefe/a sección administrativa de asesoría jurídica, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas.
Un puesto de Responsable parque móvil, perteneciente a la escala de Administración
General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a del servicio local de protección civil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos Especiales.
Un puesto de Jefe/a del servicio administrativo de movilidad, perteneciente a la
escala de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable de educación vial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a del servicio de la ordenanza reguladora de aparcamiento,
aparcamientos y grúa, perteneciente a la escala de Administración Especial, varias
subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de transportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de regulación semafórica y control de accesos, perteneciente a
la escala de Administración Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de sección administrativa de control de facturación y apoyo
servicios técnicos, perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas.
Un puesto de Responsable de tecnologías de tráfico y transportes, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos especiales.
Un puesto de Jefe/a del servicio de información urbanística, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a del servicio de licencias, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de disciplina urbanística, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable técnico/a intervención en la edificación, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable técnico/a disciplina urbanística, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable técnico/a de licencias, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de sección de licencias de actividades, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Responsable técnico/a de información geográfica municipal,
perteneciente a la escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a del servicio de obras municipales, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a del servicio de conservación de edificios, perteneciente a la
escala de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.

cve: BOE-A-2025-15786
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 124, de 3 de julio de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer por concurso: