Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 05-08-2025

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Boletín Oficial del Estado
05/08/2025 Empleo

Agencia Española de Protección de Datos. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-16171)

Resolución de 28 de julio de 2025, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

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Resolución de 28 de julio de 2025, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 187

Martes 5 de agosto de 2025

Sec. II.B. Pág. 105514

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
16171

Resolución de 28 de julio de 2025, de la Agencia Española de Protección de
Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos
de trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de medidas para la reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Reglamento
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, dispongo convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas
presupuestariamente, que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a
las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal
funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba III Plan para
la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más cuerpos o escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de
ellos.
El personal funcionario, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de determinados
sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan
clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita
en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión
Interministerial de Retribuciones (CECIR).
El personal funcionario de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en
exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo

cve: BOE-A-2025-16171
Verificable en https://www.boe.es

Primera.

Otros empleos públicos del Boletín Oficial del Estado del día 05-08-2025

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