Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 04-09-2025
Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-17607)
Resolución de 25 de agosto de 2025, del Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 25 de agosto de 2025, del Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 213
Jueves 4 de septiembre de 2025
Sec. II.B. Pág. 116453
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
17607
Resolución de 25 de agosto de 2025, del Ayuntamiento de Sabadell
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9435, de 17 de junio de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio/a en Intervención y Dinamización Comunitaria,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y
clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a Educador/a social, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Técnico/a medio/a Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a medio/a Trabajador/a social, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos
especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a de Gestión, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a de Recursos Humanos, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos
especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Analista Informático/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Responsable Técnico/a de Instalaciones Deportivas, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos
especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a de Promoción y Dinamización Comercial,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y
clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Sabadell, 25 de agosto de 2025.–La Teniente de Alcalde, Montserrat González Ruiz.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-17607
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Otros empleos públicos del Boletín Oficial del Estado del día 04-09-2025
Resolución de 28 de agosto de 2025, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 30 de junio de 2025.
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Anuncio de formalización de contratos de: Junta de Contratación del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. Objeto: Tercer contrato basado del Acuerdo Marco 25IHN2RH0001, con un único empresario, para la prestación del servicio de corrección de hojas de respuestas múltiples en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. Expediente: 25IHN2RH0001-3.