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Núm. 230

Miércoles 24 de septiembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 123095

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
18935

Resolución de 17 de septiembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal
laboral de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003; conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario; en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios; en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023; en el Reglamento de selección,
contratación y nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz, y con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo convocar
en unidad de acto proceso selectivo, en fase de promoción interna y turno libre, para
cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la
categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la
Universidad de Cádiz, con sujeción a las bases que se acompañan y en cumplimiento de
lo establecido en el IV Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo, en fase de promoción interna y de turno libre,
para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación de la Universidad de Cádiz, relacionada en el anexo I.
1.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la cobertura de la plaza
se realizará en dos fases: Una primera mediante el sistema de promoción interna y una
segunda, en caso de quedar desierta la plaza en la primera fase, mediante el sistema de
turno libre. En caso de la cobertura de la plaza en la fase de promoción interna, no
tendrá lugar la fase de turno libre.
1.3 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre; el vigente
Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la

cve: BOE-A-2025-18935
Verificable en https://www.boe.es

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