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Núm. 252

Lunes 20 de octubre de 2025

Sec. II.B. Pág. 136901

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21077

Resolución de 10 de octubre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico
Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre,
conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema
Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de
Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal de Técnico, de Gestión y
Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público 2023 y con
sujeción al Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, y a las bases que se acompañan,
resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir dos plazas de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios
Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz, mediante
turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan y en cumplimiento de lo
establecido en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre dos plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría
de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la
Universidad de Cádiz, relacionadas en el anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Reglamento
UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz del personal a su
servicio y de los participantes en procesos selectivos y las bases de la presente
convocatoria.

cve: BOE-A-2025-21077
Verificable en https://www.boe.es

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