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Núm. 261

Jueves 30 de octubre de 2025

Sec. II.B. Pág. 141509

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21859

Resolución de 22 de octubre de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de
promoción interna, en la Escala Administrativa.

Esta Gerencia, en uso de las atribuciones que, en materia de personal técnico, de
gestión y de administración y servicios, tiene delegadas por Resolución del Rector de 3
de julio de 2022 (BOCM núm. 167, de 15 de julio), una vez cumplidas las formalidades
contenidas en el artículo 125 de los Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, con
el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y
servicios y, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la citada norma, así como en el artículo 47 de los Estatutos de esta
Universidad, previo acuerdo con la Junta de Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios, ha resuelto convocar proceso selectivo para el ingreso en la
Escala Administrativa (Subgrupo C1) de la Universidad Carlos III de Madrid.
La presente convocatoria cumple el principio de igualdad entre mujeres y hombres en
el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española evitando cualquier discriminación directa o indirecta en el acceso
al empleo tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva entre hombres y mujeres, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir cuarenta (40) plazas por el sistema
de promoción interna en la Escala Administrativa (Subgrupo C1) de la Universidad
Carlos III de Madrid, reservándose del total de las plazas convocadas dos para quienes
tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad
igual o superior al 33 por 100, siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se
establecen en la normativa de aplicación. Las plazas reservadas para el cupo de
discapacidad se acumularán a las del turno general de promoción interna en caso de no
haber personas aspirantes aprobadas por dicho cupo.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la
Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros

cve: BOE-A-2025-21859
Verificable en https://www.boe.es

Primera.