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Núm. 264

Lunes 3 de noviembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 143234

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
22160

Resolución de 27 de octubre de 2025, de la Universidad de Alcalá, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la
categoría Técnico Especialista.

Bases de la convocatoria
Primera.

Normas generales.

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir cuatro puestos vacantes en la
relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y
servicios laboral fijo de la Universidad de Alcalá, por promoción interna y libre, de la

cve: BOE-A-2025-22160
Verificable en https://www.boe.es

En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre, y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero,
con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración
y servicios laboral de esta universidad, de conformidad con la Resolución de 21 de
octubre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2022,
resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (BOCM de 3 de
noviembre); la Resolución de 23 de julio de 2025 por la que se publica la Oferta de
Empleo Público de personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el
año 2025 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 31/2022,
de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOCM
de 4 de agosto); la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la
Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el II
Convenio colectivo del personal laboral de administración y servicios de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases
de la presente convocatoria,
Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 29 de marzo de 2022 (BOCM núm. 94,
de 21 de abril), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas, para
cubrir un puesto de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral
fijo de la Universidad de Alcalá, mediante el sistema de concurso-oposición de
promoción interna y libre, con sujeción a las siguientes