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Núm. 276

Lunes 17 de noviembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 150426

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Resolución de 3 de noviembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que, en
ejecución de sentencia, se convoca concurso general en el Organismo
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Por Resolución de 12 de abril de 2023, de la Subsecretaría (BOE de 24 de abril), se
convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que fue modificada por Resolución
de 28 de abril de 2023, de la Subsecretaría (BOE de 5 de mayo), por la que se corregían
errores y se ampliaba el plazo de presentación de solicitudes.
La Confederación Intersindical Galega (CIG) interpuso recurso contenciosoadministrativo contra dicha resolución solicitando que la convocatoria de los
veintidós puestos de trabajo ubicados en las cuatro Inspecciones Provinciales de Trabajo
y Seguridad Social de Galicia fuera declarada nula de pleno derecho al no recoger como
mérito evaluable el conocimiento del idioma gallego. El Tribunal Superior de Justicia de
Galicia dictó sentencia el 11 de noviembre de 2024 en virtud de la cual acordó estimar el
recurso, declarando que la convocatoria de los puestos de trabajo mencionados era
contraria a Derecho en el único aspecto de la ausencia de inclusión como mérito
evaluable del conocimiento del idioma gallego, condenando a la Administración a
adoptar las medidas que procedieran para el restablecimiento del derecho infringido, y a
la publicación en el BOE de dicha anulación para conocimiento general de las personas
afectadas.
Por todo ello, se procede a la ejecución del fallo de la sentencia en sus propios
términos y a tales efectos se acuerda la anulación de la Resolución de 12 de abril
de 2023 en lo que se refiere exclusivamente a la convocatoria de los veintidós puestos
de trabajo ubicados en las cuatro Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad
Social de Galicia, y se dispone una nueva convocatoria de los citados puestos de trabajo
mediante esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan
para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.

Participación.

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de

cve: BOE-A-2025-23232
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