Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280

Viernes 21 de noviembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 152271

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CULTURA
Resolución de 13 de noviembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y
Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, y para el
cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del
IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del
Estado.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 y el Acuerdo del
Pleno de la Comisión Paritaria, de fecha 19 de julio de 2022, sobre el cambio de régimen
jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado y en la disposición adicional
vigésimo cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
Esta Subsecretaría en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar el proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas
y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, por el sistema de acceso
libre, promoción interna y para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo
incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de
justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos
o escalas de la Administración General del Estado, en todo lo que no se oponga a las
anteriores normas, el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta
de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, el Real Decreto 656/2024, de 2 de
julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, el
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2023, el Acuerdo del Pleno de la Comisión Paritaria, de
fecha 19 de julio de 2022, sobre el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo
incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado y la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la
que se establece un modelo común de convocatoria que regirá los procesos selectivos para
el ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado y el resto de

cve: BOE-A-2025-23564
Verificable en https://www.boe.es

23564