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Núm. 303

Jueves 18 de diciembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 167949

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
Resolución de 11 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, promoción interna y para el cambio de régimen jurídico del personal
laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal
laboral de la Administración General del Estado, en la Escala de Agentes
Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio
Ambiente.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, la Subsecretaría
para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en uso de las competencias que le
están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema
general de acceso libre, promoción interna y cambio de régimen jurídico del personal
laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado en la Escala de Agentes Medioambientales de
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real
Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para
la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos
de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado, el Acuerdo del Pleno de la Comisión Paritaria, de fecha 19 de julio de 2022,
sobre el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del
IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, la
disposición adicional vigésimo cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023 y, en todo lo que no se oponga a las anteriores normas, el Real
Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025 y la Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública por la que se establece un modelo común de convocatoria que regirá los
procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado y el resto de normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas
especiales que resulten de aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la
normativa general.

cve: BOE-A-2025-25930
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