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Núm. 306

Lunes 22 de diciembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 170948

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
26301

Resolución de 12 de diciembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral fijo, de la categoría de Técnico
Auxiliar de Laboratorio.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios, en
ejecución de la oferta de empleo público de 2023, en el Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz, y con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, por turno libre, mediante contrato de relevo, con
sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 12 de diciembre de 2025.–El Rector, P. D. de firma (Resolución de 7 de
febrero de 2024), la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, por turno libre, mediante contrato de
relevo, una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de
Cádiz, con destino habitual en los Servicios Centrales de Investigación Biomédica.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la Ley 5/2023, de 7
de junio, de la Función Pública de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, el Reglamento
UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz del personal a su

cve: BOE-A-2025-26301
Verificable en https://www.boe.es

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