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Núm. 313

Lunes 29 de diciembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 177953

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
26906

Resolución de 23 de diciembre de 2025, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso, para
el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II
del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General
del Estado, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, en el Cuerpo
de Gestión de Sistemas de Informática y en el Cuerpo Superior de Sistemas
y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Con el fin de dar cumplimiento al Acuerdo del Pleno de la Comisión Paritaria, de
fecha 19 de julio de 2022, sobre el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo
incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado, y en la disposición adicional 24 de la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
Esta Secretaría de Estado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 8 Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura
orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar procesos selectivos para el acceso en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de
Informática, en el Cuerpo de Gestión de Sistemas de Informática y en el Cuerpo Superior
de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado para el
cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV
Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 7 de octubre de 2025, por el que se
aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden TFP/510/2019,
de 30 de abril, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción electrónica en
los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de
funcionarios cuya selección corresponde al Ministerio para la Transformación Digital y de
la Función Pública, y por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se

cve: BOE-A-2025-26906
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Bases comunes