Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 30-12-2025
Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-27054)
Orden PJC/1550/2025, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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Orden PJC/1550/2025, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.Núm. 314
Martes 30 de diciembre de 2025
Sec. II.B. Pág. 179148
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
27054
Orden PJC/1550/2025, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación
Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Administración de
Justicia y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio,
por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, este
Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
previa negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia y autorización de
la Dirección General de la Función Pública:
Acuerda convocar proceso selectivo de acceso por promoción interna al Cuerpo de
Tramitación Procesal y Administrativa, con las plazas ofertadas para este Cuerpo de
funcionarios en el real decreto que aprueba la oferta de empleo público para el
ejercicio 2025.
Bases
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que
regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la
Administración General del Estado y por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, en lo que resulten de aplicación y no contradigan a las presentes.
cve: BOE-A-2025-27054
Verificable en https://www.boe.es
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Acuerdo de Consejo de
Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de
género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y el libro Segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por
el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo y se desarrollará de acuerdo con bases, en las que se han tenido
en cuenta los criterios, en cuanto sean de aplicación al sector Administración de Justicia,
contenidos en el acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General
del Estado (artículo 36.3 TREBEP) sobre los criterios generales que deben regir la selección
del personal a través de los procesos de promoción interna.
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