Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 1

Jueves 1 de enero de 2026

Sec. III. Pág. 99

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE HACIENDA
Orden HAC/1567/2025, de 18 de diciembre, por la que se modifica la Orden
HAP/1405/2014, de 25 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras
para la concesión de becas para la preparación de las pruebas selectivas de
acceso, por el sistema de promoción interna, a los Cuerpos Especiales y
especialidades adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas y la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Las becas para la preparación de las pruebas selectivas de acceso, por el sistema de
promoción interna, a los Cuerpos Especiales y especialidades adscritas al Ministerio de
Hacienda y a la Agencia Estatal de Administración Tributaria se regulan por la Orden
HAP/1405/2014, de 25 de julio, por la que se aprueban sus bases reguladoras y se han
venido haciendo efectivas desde el año 2005 con objeto de incentivar la participación del
personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la
carrera profesional.
El tiempo transcurrido, los cambios normativos producidos desde entonces, y la
experiencia de su gestión, aconsejan su adaptación, todo ello, en aras de asegurar una
mayor eficacia y eficiencia en su tramitación.
Así, la experiencia en la gestión aconseja que la concesión de las becas se realice
de manera autónoma entre el Ministerio y la Agencia Estatal de Administración
Tributaria. Los distintos tiempos de los procesos selectivos vinculados a las ofertas de
empleo público de los que traen causa, la dualidad de aplicaciones presupuestarias a las
que se imputan las becas, unido a las singularidades de cada cuerpo de adscripción,
determinan la necesidad de permitir que el procedimiento de gestión se realice de forma
independiente, todo ello, en coherencia, por otra parte, con lo previsto en los
artículos 63.1 j) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y 10.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Finalmente, el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo, ha impulsado la planificación estratégica de los Recursos Humanos,
motivando una agilización del desarrollo de los procesos selectivos, que ahora, de
conformidad con lo previsto en su artículo 108, habrán de desarrollarse en el año natural
de la publicación de la Oferta de Empleo Público. Esta circunstancia, aconseja que se
aclare complementariamente, la relación entre becas ofertadas y Ofertas de Empleo
Público de aplicación, en entornos en los que puedan estar tramitándose varias en un
mismo año natural.
Esta orden responde a los principios de buena regulación de necesidad, eficacia,
proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia, de conformidad con el
artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
A estos efectos, se pone de manifiesto el cumplimiento de los principios de
necesidad y eficacia dado el interés general en el que se fundamenta el contenido de la
disposición. La norma es acorde con el principio de proporcionalidad, al contener la
regulación imprescindible para la consecución de los objetivos previamente
mencionados. Igualmente, se ajusta al principio de seguridad jurídica, siendo coherente
con el resto del ordenamiento jurídico. En cuanto al principio de transparencia, la norma
ha sido sometida a los trámites de consulta pública, audiencia e información pública que
son aplicables. Por último, en relación con el principio de eficiencia, se ha procurado que
la norma genere las menores cargas administrativas para los ciudadanos.

cve: BOE-A-2026-32
Verificable en https://www.boe.es

32