Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 02-01-2026

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Boletín Oficial del Estado
02/01/2026 Empleo

Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2026-102)

Resolución de 23 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

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Resolución de 23 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 2

Viernes 2 de enero de 2026

Sec. II.B. Pág. 427

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
102

Resolución de 23 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 215, de 10 de
noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 246, de 22 de diciembre de 2025.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Pontevedra» número 240, de 16 de diciembre de 2025.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pontevedra, 23 de diciembre de 2025.–La Concejala, Eva María Villaverde Pego.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2026-102
Verificable en https://www.boe.es

Cuatro plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno reservado a
personas con discapacidad.
Una plaza de auxiliar , perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Tres plazas de subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de sargento/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema
de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de oficial cantero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición,
en turno libre.
Una plaza de sepulturero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición,
en turno libre.
Una plaza de oficial electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición,
en turno libre.

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