Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 16-01-2026
Ministerio de Hacienda. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2026-957)
Resolución de 12 de enero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 1 de octubre de 2025.
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Resolución de 12 de enero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 1 de octubre de 2025.Núm. 14
Viernes 16 de enero de 2026
Sec. II.B. Pág. 7290
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
957
Resolución de 12 de enero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal
laboral fijo en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio colectivo único
para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado
por Resolución de 1 de octubre de 2025.
Por Resolución de 10 de diciembre de 2025 (BOE número 300, de 15 de diciembre)
de la Subsecretaria de Hacienda, se aprobaron las relaciones provisionales de
aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del
primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso
libre, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2, convocado por Resolución
de 1 de octubre de 2025. En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 10 de
diciembre, se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos
como a los omitidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión
o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado
plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Subsecretaría acuerda:
Primero.
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y
excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 10 de diciembre de 2025
(BOE núm. 300, del 15 de diciembre). Las listas de aspirantes admitidos con las
modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas Web:
https://www.hacienda.gob.es/es-ES/AreasTematicas/ParqueMovil/Paginas/
2025ProcesoSelectivo PersonalLaboral.aspx, así como en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es.
Segundo.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos, con
expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha
hecho referencia en el apartado anterior.
Madrid, 12 de enero de 2026.–La Subsecretaria de Hacienda, Lidia Sánchez Milán.
cve: BOE-A-2026-957
Verificable en https://www.boe.es
Contra la presente resolución podrá interponerse demanda, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 8.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social.
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