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Núm. 19

Miércoles 21 de enero de 2026

Sec. II.B. Pág. 9907

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
Resolución de 30 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y,
en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que
se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, en el Real
Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
el año 2024 y el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público de 2023,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el
Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el Libro Segundo del Real
Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para
la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos
de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado, en todo lo que no se oponga a las anteriores normas, el Real
Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025, la Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública por la que se establece un modelo común de convocatoria que regirá los
procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado y el resto de normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas
especiales que resulten de aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la
normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido
en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se

cve: BOE-A-2026-1419
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