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Núm. 29

Lunes 2 de febrero de 2026

Sec. II.B. Pág. 15454

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

TRIBUNAL DE CUENTAS
Resolución de 19 de enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de
Cuentas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de
puestos de trabajo.

Estando vacantes determinados puestos de trabajo en el Tribunal de Cuentas, que
se encuentran dotados presupuestariamente y cuya provisión resulta necesaria para el
cumplimiento de sus fines, la Comisión de Gobierno de esta Institución, en el ejercicio de
las atribuciones que le confiere el artículo 6.c) y h), en relación con el artículo 93, ambos
de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en su
reunión de 15 de enero de 2026, acordó aprobar las bases de la convocatoria de un
concurso específico para la provisión de diversos puestos de trabajo, entre personal
funcionario de los subgrupos C1 y C2, en distintos Departamentos y Unidades del
Tribunal de Cuentas; acuerdo que, por la presente resolución, se hace público.
El Tribunal de Cuentas se configura en la Constitución como el supremo órgano
fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del sector público, sin perjuicio de
la función jurisdiccional que tiene encomendada, encaminada al enjuiciamiento de la
responsabilidad contable en que incurran quienes tengan a su cargo el manejo de fondos
públicos.
Tratándose de un órgano de relevancia constitucional, sus singulares cometidos y
funciones, respecto de los que se desarrollan en el ámbito de las Administraciones
Públicas, hacen que la labor del personal a su servicio y la cobertura de sus puestos de
trabajo haya de adecuarse a las características propias del mismo. Esta adecuación se
hace imprescindible teniendo en cuenta la necesaria especificidad del ámbito en el que
esta Institución desarrolla su actuación y la especialización de sus funciones que –aun
dentro del mismo Tribunal– es distinta en cada Departamento como consecuencia del
diferente sector de la actividad sobre el que cada uno de ellos proyecta su actuación
fiscalizadora, o el ejercicio de la función jurisdiccional que lleven a cabo. Debe tenerse
en cuenta, además, la necesidad de planificar adecuadamente la gestión de los recursos
humanos actualmente destinados en el Tribunal, ajustándola al marco descrito y de
disponer la reordenación interna de sus efectivos con arreglo a los principios de
igualdad, mérito y capacidad, procurando evitar la provisionalidad en la cobertura de los
puestos de trabajo, mediante la convocatoria de los mismos a través de los
procedimientos legalmente previstos para ello. Por las razones expuestas, y al amparo
de lo previsto en el artículo 20.1 c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que prevé la
posibilidad de convocar concursos dirigidos a personal funcionario destinados en áreas o
sectores concretos, este concurso de méritos se dirige a personal funcionario de los
subgrupos C1/C2 destinados en el Tribunal de Cuentas.
El concurso específico de méritos que se convoca mediante la presente resolución
se regirá por lo previsto en el artículo 20.1, apartados a) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en los artículos 40.1 y 45 del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, todos ellos de aplicación en el Tribunal de Cuentas conforme a los
artículos 37.1 de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas, y 88
de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal.

cve: BOE-A-2026-2352
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