Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 17-02-2026
Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2026-3657)
Resolución de 11 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se designa el Tribunal calificador y se amplían los plazos del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.
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Resolución de 11 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se designa el Tribunal calificador y se amplían los plazos del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.Núm. 42
Martes 17 de febrero de 2026
Sec. II.B. Pág. 24711
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
3657
Resolución de 11 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se designa
el Tribunal calificador y se amplían los plazos del proceso selectivo para
ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo del Grupo
Profesional 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional,
convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.
El 22 de diciembre de 2025 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» la
Resolución de 16 de diciembre de 2025, del Subsecretario del Ministerio de la
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, mediante promoción interna, como personal laboral fijo del grupo
profesional 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
La Convocatoria, aprobada en virtud de la citada resolución, establece en la
base 1.5: «El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de
tres meses desde la publicación de la convocatoria, debiendo finalizar ésta, con carácter
general, en el plazo máximo de nueve meses desde la publicación de la misma en el
BOE. Desde la total conclusión de una prueba hasta el comienzo de la siguiente el plazo
máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales».
Por otro lado, el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, en su artículo 3.4 establece
que: «Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su
publicación, y las respectivas fases de oposición en un año». El número de plazas
convocadas, con 10 números de orden que implican la elaboración de ejercicios
diferentes e independientes, así como el considerable número de solicitudes de
participación en este proceso selectivo, imposibilita el cumplimiento de los plazos
mencionados anteriormente.
En consecuencia, de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como
según lo previsto en la base 4.1 de la Convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
resuelve:
Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al
citado proceso selectivo. Dichos listados se encontrarán expuestos en la sección de
empleo público de la página web del Consejo de Administración del Patrimonio
Nacional, www.patrimonionacional.es/empleo-publico, en el Punto de Acceso General
www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
cve: BOE-A-2026-3657
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
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