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Núm. 50

Miércoles 25 de febrero de 2026

Sec. II.B. Pág. 28733

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
4345

Resolución de 16 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
Profesorado Permanente Laboral.

De conformidad con lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, en el artículo 99 del Real Decreto 1239/2011, de 8
de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre
de 2021, en las Normas transitorias para adaptar el procedimiento de designación de las
comisiones de selección y los criterios de valoración para los concursos de acceso a los
cuerpos docentes universitarios y a las plazas de profesorado permanente laboral y de
profesorado ayudante doctor a la LOSU, aprobadas por Acuerdo del Consejo de
Gobierno de fecha 3 de abril de 2024 (BICI, número 25, de 8 de abril) y en el I Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED y sus acuerdos de
interpretación de 31 de marzo de 2023 y 19 de febrero de 2024.
Este Rectorado, previa autorización mediante Acuerdo de Consejo de Ministros de 11
de julio de 2023 de la Oferta de Empleo Público del PDI de la UNED para el año 2023,
aprobada por parte del Consejo de Gobierno extraordinario de la UNED de 19 de
septiembre de 2023 y publicada en el BOE de 26 de septiembre de 2023, ha resuelto
convocar concurso para la provisión de la plaza que se relaciona en el anexo I, conforme
al Acuerdo del Consejo de Gobierno extraordinario de la UNED de 26 de enero de 2026.
Bases
1.

Régimen de los contratos

Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y en el del I Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de la UNED, el contrato será de carácter fijo e indefinido y con
dedicación a tiempo completo.
Requisitos generales de las personas candidatas

2.1 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.2 No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.3 No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que resulte incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.

cve: BOE-A-2026-4345
Verificable en https://www.boe.es

2.