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Núm. 69

Jueves 19 de marzo de 2026

Sec. II.B. Pág. 42471

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de marzo de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid,
por la que se amplía el número de plazas del proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de
Gestión de Sistemas e Informática, convocado por Resolución de 8 de
septiembre de 2025.

Por Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid de fecha 8 de septiembre
de 2025 se convocaron pruebas selectivas para la cobertura de diecinueve plazas de la
Escala de Gestión de Sistemas e Informática, Grupo A, Subgrupo A2, de la Universidad,
para su provisión por los turnos de acceso de promoción interna y libre, ascendiendo el
número total de vacantes reservadas al turno de promoción interna a seis plazas (cinco
en la especialidad Informática y una en la especialidad Audiovisual) y el número total de
vacantes reservadas al turno libre a trece plazas (doce en la especialidad Informática
y una en la especialidad Audiovisual).
Teniendo en cuenta la corrección de errores efectuada mediante Resolución de
fecha 18 de noviembre de 2025, de las plazas reservadas al turno libre, dos
corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público de la
Universidad para el año 2022 (BOCM n.º 169 de 18 de julio de 2022), cuatro
corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2023
(BOCM n.º 178 de 28 de julio de 2023), cuatro corresponden a la tasa de reposición
vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2024 (BOCM. n.º 180 de 30 de julio
de 2024) y tres corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público
para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del
artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (BOCM. n.º 271 de 13 de noviembre de 2024).
A su vez, el Consejo de Gobierno de la Universidad, en sesión celebrada el 14 de
julio de 2025, aprobó la Oferta de Empleo Público para 2025 (BOCM n.º 218 de 12 de
septiembre de 2025), que incluye tres plazas para la referida Escala de Gestión de
Sistemas e Informática, Grupo A, Subgrupo A2.
Lo descrito hasta ahora ha supuesto que en la actualidad haya simultáneamente una
convocatoria ya publicada y plazas pendientes de convocar de la misma escala
funcionarial, sin que respecto de la convocatoria se haya llevado a cabo actuación
alguna en relación con el desarrollo del proceso selectivo, dado que en estos momentos
todavía no se ha designado al correspondiente órgano de selección.
Por todo ello, razones de economía, eficacia y eficiencia en la gestión de las plazas
incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2025, hacen necesaria su
acumulación a la convocatoria derivada de ofertas anteriores en un único proceso
selectivo, con el objetivo de llevar a cabo una selección ágil de las plazas, garantizando
un trato igualitario a la totalidad de aspirantes y evitando el solapamiento de pruebas
selectivas, a la par que se logra una mayor rapidez en la incorporación de nuevo
personal y consecuentemente se reduce la temporalidad. En este sentido, resuelvo:
Primero.
Ampliar en tres el número de plazas de la Resolución de la Universidad Carlos III de
Madrid de fecha 8 de septiembre de 2025 por la que se convocaron diecinueve plazas de
la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, Grupo A, Subgrupo A2, de la

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