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Núm. 72

Lunes 23 de marzo de 2026

Sec. II.B. Pág. 44045

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
6689

Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Agencia Española de Protección
de Datos, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el
sistema de libre designación.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el uso de las
atribuciones propias de esta Presidencia, se acuerda anunciar la provisión, por el
procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se indica en el anexo I de
la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios y
funcionarias que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos en
la relación de puestos de trabajo aprobada por la Agencia Española de Protección de
Datos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos
Digitales y que se especifican en el anexo I.
Segunda.
Las personas interesadas dirigirán su solicitud a la Presidencia de la Agencia
Española de Protección de Datos, en el modelo de instancia que figura como anexo II de
la presente resolución.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados desde
el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
y se presentarán en la sede electrónica de la AEPD (https://sedeaepd.gob.es/sedeelectronica-web/) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.

Los/as aspirantes acompañarán, junto con la solicitud, en la que harán constar sus
datos personales y número de Registro de Personal, su curriculum vitae, en el que
figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la
Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se
considere oportuno.
Quinta.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública
lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere
al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

cve: BOE-A-2026-6689
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.