Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 08-04-2026
Universidades. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2026-7936)
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plaza de Gestor/a de Diversidad.
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Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plaza de Gestor/a de Diversidad.Núm. 86
Miércoles 8 de abril de 2026
Sec. II.B. Pág. 50821
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7936
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Universidad Pública de Navarra,
por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plaza de
Gestor/a de Diversidad.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2025 (publicado
en el «Boletín Oficial de Navarra» número 249, de 16 de diciembre de 2025), fue
aprobada la Oferta de Empleo Público del personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra para el año 2025, en la
que se incluyeron, entre otras, la plaza número 894 de Gestor/a de Diversidad, de
régimen funcionarial, nivel B.
El artículo 9 del Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal técnico,
de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra,
adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2018 y modificado por
acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de febrero de 2026, dispone que las plazas
vacantes deberán ser ofrecidas para su provisión a través de concurso de traslado con
anterioridad a su inclusión en las convocatorias de ingreso en la función pública. Dicho
precepto establece que el concurso de traslado es el procedimiento de movilidad
aplicable entre diferentes secciones o unidades orgánicas inferiores no encuadradas en
una sección, entre plazas pertenecientes a un mismo ámbito orgánico de adscripción de
personal cuando las mismas estén radicadas en campus diferentes o entre plazas con
diferentes tipos de jornada.
Dado que todas las plazas del puesto de trabajo de gestor/a de diversidad están
adscritas a la misma sección, al mismo campus y tienen el mismo tipo de jornada, no
cabe la posibilidad de realizar un concurso de traslado entre dichas plazas.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento
de ingreso y por el sistema de oposición, de 1 plaza del puesto de trabajo de gestor/a de
diversidad, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las bases de la
convocatoria.
Emitido informe por el Jefe de la Sección de Gestión de PTGAS, que cuenta con el
visto bueno de la Directora del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio,
del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura
general del equipo Rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado», a los efectos oportunos.
cve: BOE-A-2026-7936
Verificable en https://www.boe.es
Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el
sistema de oposición, de una plaza del puesto de trabajo de gestor/a de diversidad, nivel
B, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.
Otros empleos públicos del Boletín Oficial del Estado del día 08-04-2026
Resolución de 31 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Torredonjimeno (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 25 de marzo de 2026, de la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se emplaza a las personas interesadas en el recurso contencioso-administrativo 33/2026, interpuesto ante el Tribunal Central de Instancia, Sección de lo Contencioso-Administrativo, plaza n.º 8.
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