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Núm. 104

Miércoles 29 de abril de 2026

Sec. II.B. Pág. 60102

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
9344

Resolución de 21 de abril de 2026, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos II, III y IVA.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en las ofertas de empleo
público de los años 2023, 2024 y 2025, hechas públicas mediante resoluciones de este
Rectorado de 20 de noviembre de 2023, 4 de diciembre de 2024 y 21 de julio de 2025
(BOCyL de 27 de noviembre de 2023, 12 de diciembre de 2024, 28 de julio de 2025
respectivamente), procede la convocatoria de varias plazas de diversas categorías
laborales de personal de técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS);
dos de ellas procedentes de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2023, una de la
Tasa de Reposición de la Oferta del año 2024 y siete procedentes de la Tasa de
Reposición de la Oferta del año 2025.
Por todo ello, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en
ejecución de parte de las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025,
según lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene
conferidas por el Estatuto de la Universidad de León así como en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 16.1.b) del II Convenio colectivo del Personal de Administración y
Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, resuelve convocar proceso
selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, mediante concurso oposición libre,
en diversas categorías profesionales, correspondientes a once plazas vacantes dotadas
presupuestariamente, pertenecientes a los grupos de clasificación laboral III y IVA, que
actualmente se encuentran vacantes en la plantilla de esta Universidad, y con sujeción a
las bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia
de la Universidad de León, previa negociación con el Comité de Empresa.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

N.º de plazas
turno
discapacidad

Código/s
de la/s
plaza/s

Grupo

N.º de plazas
turno libre

Titulado de Grado Medio (2024).

II

1

Gestión y promoción de la investigación.

PL001439

Técnico Especialista (2023).

III

1

Biblioteca y archivos.

PL001422

Técnico Especialista de Laboratorio (2023).

III

1

Laboratorios. Física.

PL000093

Técnico Especialista de Oficio (2025).

III

1

Laboratorio. Animalario, C. Vet. y afines.

PL000142

Categoría y especialidad (Año de la OEP)

Área funcional/Especialidad

cve: BOE-A-2026-9344
Verificable en https://www.boe.es

1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
11 plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, vacantes y que están
dotadas presupuestariamente.
Las categorías y especialidades de las plazas convocadas son las siguientes: