Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104

Miércoles 29 de abril de 2026

Sec. II.B. Pág. 59927

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
9309

Resolución de 22 de abril de 2026, de la Agencia Española de Protección de
Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de
puestos de trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, dispongo convocar concurso específico para cubrir las vacantes, dotadas
presupuestariamente, que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a
las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal
funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba III Plan para
la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción solo podrá participar en el concurso desde uno de ellos.
El personal funcionario, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados
sectores afectados de exclusiones, podrá participar en aquellos puestos que tengan
clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita
en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión
Interministerial de Retribuciones (CECIR).
El personal funcionario de los Cuerpos o Escalas que tenga reservado puestos en
exclusiva no podrá participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo
adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio para la Transformación

cve: BOE-A-2026-9309
Verificable en https://www.boe.es

Primera. Participación.