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Núm. 108

Lunes 4 de mayo de 2026

Sec. II.B. Pág. 61829

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que
se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Técnico
Especialista en la Unidad de Cultura Científica.

En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2023 del Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada la
de 2023 en el BOJA núm. 84, de 5 de mayo de 2023, corrección de errores BOJA
núm. 114, de 16 de junio de 2023, corrección de errores BOJA núm. 150, de 7 de agosto
de 2023 y modificada por Resolución de 13 de marzo de 2026 BOJA núm. 53, de 18 de
marzo de 2026 y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de
Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en
relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e, 48 y 140.12 de los Estatutos de
esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Universidad,
Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, por Orden de 6 de abril de 2026,
por la que se modifica la Orden de 20 de septiembre de 2023, y con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios en la
Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer para proveer
una plaza de Personal Laboral en la categoría de Técnico en la Unidad de Cultura
Científica, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por turno libre, una plaza de
Técnico Especialista en la Unidad de Cultura Científica, Grupo III, en régimen de
Personal Laboral Fijo, por el sistema de concurso-oposición.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública

cve: BOE-A-2026-9670
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