Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 06-05-2026
Universidades. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2026-9856)
Resolución de 24 de abril de 2026, de la Universidad de Valladolid, por la que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, para personas que acrediten discapacidad intelectual, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Auxiliar de Servicios, convocado por Resolución de 17 de junio de 2025.
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Resolución de 24 de abril de 2026, de la Universidad de Valladolid, por la que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, para personas que acrediten discapacidad intelectual, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Auxiliar de Servicios, convocado por Resolución de 17 de junio de 2025.Núm. 110
Miércoles 6 de mayo de 2026
Sec. II.B. Pág. 62778
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9856
Resolución de 24 de abril de 2026, de la Universidad de Valladolid, por la que
se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, para
personas que acrediten discapacidad intelectual, de plazas de personal
laboral fijo de la categoría de Auxiliar de Servicios, convocado por Resolución
de 17 de junio de 2025.
Con fecha 17 de junio de 2025 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual se
convocaba concurso-oposición libre para ingreso de personal laboral fijo con la categoría
de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad
intelectual (BOE y BOCyL de 27 de junio).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo
deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses a partir de la fecha de publicación
de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Si bien las actuaciones de este procedimiento habidas hasta la fecha han sido
llevadas a cabo bajo el principio de agilidad, de conformidad con lo establecido en el
artículo 55.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por motivos de
disponibilidad de los recursos humanos y materiales, habida cuenta de la concurrencia
con otros procedimientos de selección y provisión de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios, así como por la interposición de diversos recursos
administrativos y sus actos derivados, afectando, todo ello, a la planificación y
organización de las pruebas, se hace preciso acordar una ampliación de plazo para la
resolución de este proceso de selección, según lo dispuesto en el artículo 32 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, a fin de garantizar el buen desarrollo de las pruebas
selectivas.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por los
Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 23/2026, de 5 de
marzo, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve:
Primero.
Segundo.
Hacer pública la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Boletín Oficial de Castilla y León».
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el
artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de que pueda alegarse su
cve: BOE-A-2026-9856
Verificable en https://www.boe.es
Ampliar en cuatro meses el plazo establecido en la base 8.7 de la convocatoria del
concurso-oposición libre hecho público mediante Resolución del Rectorado de 17 de
junio de 2025, para el ingreso de personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid, con
la categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten
discapacidad intelectual.
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