Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 111

Jueves 7 de mayo de 2026

Sec. III. Pág. 63254

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2026.

La oferta de empleo público, como acto de planificación de recursos humanos por el
que se define y cuantifica la necesidad de efectivos de la Administración del Estado, es
el principal instrumento para dotar de personal de nuevo ingreso a las políticas públicas
prioritarias del Gobierno. A través del análisis de las funciones de los centros directivos,
de los procesos en los que se organizan cada una de ellas y de los puestos de trabajo
asignados, la oferta de empleo incide en aquellas áreas que necesitan nuevos efectivos
para prestar de manera eficaz los servicios a la ciudadanía.
En ese sentido, la oferta de empleo público de 2026 se ha configurado como un claro
refuerzo a aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido como
prioritarias, especialmente en relación con las necesidades urgentes derivadas del
contexto político, económico y medioambiental, todo ello con el objetivo de atender
desde el punto de vista de los recursos humanos a las necesidades de dichas áreas,
tanto estratégicas como operacionales.
En primer lugar, la oferta supone un refuerzo inédito en materia de lucha contra las
emergencias climáticas, en particular en lo referido a las infraestructuras hidráulicas, la
protección de la costa y la predicción de fenómenos meteorológicos extremos. No sólo
se incrementa la asignación a los cuerpos y escalas de esos ámbitos funcionales, sino
que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria de 346 plazas, de
conformidad con la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 5/2026, de 17 de
febrero, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por
diversos fenómenos meteorológicos adversos, de especial afectación en las
comunidades autónomas de Andalucía y Extremadura.
En segundo lugar, se refuerza la asignación de recursos al Sistema Nacional de
Protección Civil, encargado de la gestión de la Red de Alerta Nacional y la participación
en todas las fases de la política de seguridad pública que constituyen la protección civil:
la anticipación y preparación, la planificación y gestión de emergencias y la resiliencia y
recuperación, que incluye la gestión de las subvenciones y ayudas estatales en el ámbito
de la protección civil.
En tercer lugar, se duplican las plazas de los cuerpos especializados en la seguridad
ferroviaria y se aumentan en más de un 20 % las plazas de los cuerpos y personal
laboral que prestan servicios en las funciones de obras públicas y el mantenimiento y
vigilancia de la red de infraestructuras de transportes.
En cuarto lugar, se refuerza la captación de talento especializado en materia de
tecnologías, con un incremento del 40 % de las plazas de los cuerpos de tecnologías de
la información y la comunicación, para continuar la transformación digital de la
Administración y las competencias en inteligencia artificial.
En quinto lugar, en un contexto de incertidumbre geoeconómica, se pone el acento
en la política de diagnóstico de la situación económica y diseño de las políticas
económica y comercial, con un aumento del 20 % de las plazas de los cuerpos
especializados en las áreas funcionales de economía y comercio.
Finalmente, se incrementan los recursos asignados a las políticas públicas de mejora
de las capacidades militares, ciberdefensa e industria militar, así como a la seguridad
ciudadana y la política penitenciaria de reinserción, con un incremento superior al 15 %
de plazas en dichos ámbitos funcionales.

cve: BOE-A-2026-9946
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