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Núm. 121

Martes 19 de mayo de 2026

Sec. II.B. Pág. 68605

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
10800

Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid, por
la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de
promoción interna, en la Escala de Gestión de Archivos y Bibliotecas.

Con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de la Universidad de Carlos III de Madrid, en cumplimiento de
sus Estatutos aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero, y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre,
Esta Gerencia, en uso de las atribuciones que, en materia de personal técnico, de
gestión y de administración y servicios, tiene delegadas por Resolución del Rector de 3
de julio de 2022 (BOCM núm. 167, de 15 de julio), garantizando el respeto a los
principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia, y una vez
cumplidas las formalidades contenidas en el artículo 125 de los citados Estatutos,
resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión de Archivos
y Bibliotecas, grupo A, subgrupo A2, por el turno de promoción interna, con sujeción a
las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.

1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de seis (6) plazas de la Escala
de Gestión de Archivos y Bibliotecas, grupo A, subgrupo A2, de la Universidad Carlos III
de Madrid, para su provisión por el turno de promoción interna.
2. A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas
para la reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de
enero, de la Comunidad de Madrid (BOCM de 20 de enero) y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre), las bases de la
presente convocatoria y demás normativa que resulte de aplicación.
3. La presente convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14
de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad

cve: BOE-A-2026-10800
Verificable en https://www.boe.es

Primera.