Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 25-05-2026
Ministerio Para La Transición Ecológica y El Reto Demográfico. . II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. Destinos. (BOE-A-2026-11191)
Resolución de 17 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 27 de enero de 2026.
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Resolución de 17 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 27 de enero de 2026.Núm. 127
Lunes 25 de mayo de 2026
Sec. II.A. Pág. 70639
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
11191
Resolución de 17 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de
27 de enero de 2026.
Por Resolución de la Subsecretaría de 27 de enero de 2026 («Boletín Oficial del
Estado» de 2 de febrero), se anunció convocatoria para cubrir, por el sistema de libre
designación, un puesto de trabajo en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico.
De conformidad con lo dispuesto en la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la
regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal
directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo dispuesto
en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, una vez acreditada la observancia del
procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y
especificaciones exigidos en la convocatoria, y tras el informe de valoración de las
competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido efectuado por el órgano de
asesoramiento designado para esta convocatoria, se dispone:
Primero.
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo.
Segundo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el
acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien,
directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de
lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que
corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto
en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de mayo de 2026.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico, Miguel González Suela.
cve: BOE-A-2026-11191
Verificable en https://www.boe.es
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres
días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse
a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días
hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión
deberá computarse desde dicha publicación.
Otros empleos públicos del Boletín Oficial del Estado del día 25-05-2026
Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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Resolución de 19 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
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