Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163

Lunes 6 de julio de 2026

Sec. II.B. Pág. 93116

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
14587

Resolución de 24 de junio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo fuera de
convenio, en la categoría de Médico de Sanidad Marítima en el Instituto
Social de la Marina.

1.

Bases

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir treinta plazas de personal laboral fijo
en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) por el
sistema general de acceso libre, correspondiendo diez plazas a la Oferta de Empleo
Público de 2026, quince plazas a la Oferta de Empleo Público de 2025 y cinco a la Oferta
de Empleo Público 2024, aprobada por Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, al tratarse
estas últimas de plazas no cubiertas durante la ejecución de la correspondiente

cve: BOE-A-2026-14587
Verificable en https://www.boe.es

En el marco de las ofertas de empleo público aprobadas por Reales
Decretos 656/2024, de 2 de julio; 651/2025, de 15 de julio, y 387/2026, de 6 de mayo,
por los que se aprueban las ofertas de empleo público correspondientes a los
ejercicios 2024, 2025 y 2026,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la
categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) en el Instituto
Social de la Marina.
Con el fin de dotar de celeridad y agilidad al desarrollo del proceso selectivo, la
realización de pruebas podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases,
incluida la realización o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, periodos de
prácticas o cualquier otra fase previa a la firma del contrato. En relación con la
celebración de los ejercicios se ha reducido el número de ejercicios respecto a
convocatorias anteriores, eliminando la prueba voluntaria de idiomas y sustituyendo el
primer ejercicio por uno de respuestas alternativas de más rápida corrección, todo ello en
aras de la simplificación del proceso y la reducción de tiempos.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se
aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el libro segundo del
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.
El proceso selectivo previsto en esta resolución se rige por el Real Decreto 203/2021,
de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del
sector público por medios electrónicos, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes: