Empleo público del Boletín Oficial de Cantabria en el día 06-08-2024
Consejería de Salud. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2024-6315)
Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos.
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Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de...
Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia...
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Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica de...
Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos de...
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación de personal laboral temporal, Educador/a Social, a través de un contrato de relevo a tiempo parcial para cubrir el 50% de la jornada hasta el 2 de marzo de 2025, por jubilación parcial.