Empleo público del Boletín Oficial de Cantabria en el día 09-03-2026

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Boletín Oficial de Cantabria

09/03/2026 Empleo

Santander. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2026-1694)

Bases específicas para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, de plazas de Técnico Superior Especialista Higiene Industrial, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores. Grupo A, subgrupo A1.

Santander

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Otros empleos públicos del Boletín Oficial de Cantabria del día 09-03-2026

Consejería de Salud. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2026-1670) Empleo

Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición a plazas de la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiofísica Hospitalaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocadas por la Orden SAL/51/2023, de...

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Laredo. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2026-1689) Empleo

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 39, de 26 de febrero de 2026, de Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de movilidad por concurso, de...

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Santander. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2026-1690) Empleo

Bases específicas para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, de plazas de Auxiliar de Biblioteca, Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C2.

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Santander. Cursos, Oposiciones y Concursos (BOC-2026-1710) Empleo

Aprobación de la composición del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura de plazas de Trabajador Social, y fecha del primer ejercicio.

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Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles. Otros (BOC-2026-1703) Empleo

Declaración de caducidad de la Oferta de Empleo Público 2022. Expediente 252/2022.

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