Empleo público del Boletín Oficial Castilla y León en el día 21-06-2024
Consejería de Educación (BOCYL-D-21062024-5)
ORDEN EDU/602/2024, de 12 de junio, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
Buscador de información oficial
¿No encuentras lo que buscas? No desesperes y deja de perder más el tiempo.
Reta a nuestro buscador a encontrarlo...¡dale caña!
Comenzar a buscarOtros empleos públicos del Boletín Oficial Castilla y León del día 21-06-2024
ORDEN SAN/618/2024, de 18 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en plazas de las categorías de Licenciados Especialistas en Cardiología, Medicina Intensiva...
ORDEN EDU/599/2024, de 12 de junio, por la que se delega en la Dirección Provincial de Educación de Ávila la contratación de determinadas obras y el contrato de dirección de obra, de coordinación de seguridad y salud, y otros contratos complementarios necesarios para su ejecución.
Hemos encontrado más información de empleo y ayudas relacionados pero están ocultos porque eres un usuario anónimo.
Para ver todo el contenido debes ser un usuario registrado. A continuación podrás iniciar sesión o crear una nueva cuenta.
CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 14 de mayo de 2024, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Corporación para 2024. Expte.: 8906/2024.
ACUERDO de 14 de junio de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de Jefe de SEPEIS y Protección Civil, mediante concurso específico de méritos.
ACUERDO de 14 de junio de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de Unidad de Gestión de Personal, mediante el sistema de concurso específico de méritos.