Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 01-08-2024

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Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

01/08/2024 Empleo

Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallès. Administración local (991725)

ANUNCIO sobre rectificación de errores materiales de la oferta pública de empleo parcial de 2023 que desarrollaba las tasas de reposición extraordinarias previstas en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, y la tasa de reposición ordinaria del cuerpo de Policía Local, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 26/05/2023.

Sant Quirze del Vallès

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Otros empleos públicos del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del día 01-08-2024

Departamento de Educación. Cargos y personal (991669) Empleo

RESOLUCIÓN EDU/2810/2024, de 26 de julio, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de varios puestos de trabajo del Departamento de Educación (convocatoria de provisión núm. EDU/134/24).

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Ayuntamiento de Mollet del Vallès. Administración local (991629) Empleo

ANUNCIO relativo a la aprobación de la convocatoria por el procedimiento de urgencia de una plaza de ingeniero/a técnico/a en régimen de interinidad (código NP6-2024).

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Ayuntamiento de Osor. Administración local (991742) Empleo

ANUNCIO por el que se hace público el Decreto de aprobación de las bases del proceso de selección, por concurso-oposición libre, para la cobertura definitiva de una plaza de administrativo/a, grupo C1, y la constitución de una bolsa de trabajo (exp. X2024000105).

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Ayuntamiento de Vila-seca. Administración local (991654) Empleo

ANUNCIO sobre publicación en el BOPT de las bases reguladoras que deben regir el proceso selectivo para cubrir de forma definitiva tres plazas de oficial de 2a de la brigada municipal, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

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Consejos Comarcales. Consejo Comarcal de L'Urgell. Administración local (991682) Empleo

ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del proceso de selección, mediante el sistema de proceso restringido de funcionarización del personal laboral fijo de la plaza de técnico/a de administración general.

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