Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 04-10-2024

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Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
04/10/2024 Empleo

Consejos Comarcales. Consejo Comarcal de La Selva. Administración local (996359)

EDICTO relativo al proceso de selección, por concurso-oposición, de una plaza vacante de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, con grupo de clasificación A, subgrupo A1, para ocupar el puesto de trabajo de técnico/a de organización interna en régimen de funcionario/a de carrera (OPO específica 2023) (exp. 2024/00014474F).

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Otros empleos públicos del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del día 04-10-2024

Departamento de Justicia y Calidad Democrática. Cargos y personal (996331) Empleo

RESOLUCIÓN JUS/3510/2024, de 1 de octubre, de convocatoria del concurso específico de méritos y capacidades para la provisión del puesto de responsable de Documentación de la Secretaría General (convocatoria de provisión núm. JUS/029/24).

Ayuntamiento de Abrera. Administración local (996336) Empleo

ANUNCIO relativo a las bases de la convocatoria del proceso de selección para una plaza de técnico/a de gestión documental, incluida en la oferta específica de estabilización del Ayuntamiento de Abrera para el año 2023 (exp. 4006 /2024).

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Ayuntamiento de Castelló d'Empúries. Administración local (996341) Empleo

ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo para la cobertura de posibles vacantes de plazas de asesor/a jurídico/a, mediante concurso-oposición (exp. 13/2024).

Ayuntamiento de Perafort. Administración local (996291) Empleo

ANUNCIO relativo a la convocatoria para cubrir dos plazas con carácter laboral fijo en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.

Ayuntamiento de El Prat de Llobregat. Administración local (996334) Empleo

ANUNCIO sobre convocatoria del proceso selectivo de nueve plazas de técnico/a superior en derecho, por turno libre.

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