Anuncio sobre aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del día 13-03-2025 - noZV29

Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 13-03-2025

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Boletín: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Emisor: Ayuntamiento de Subirats. Administración local
Fecha de publicación: 13 de marzo de 2025 Publicado hace 1 año
Tipo: Empleo público

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Anuncio sobre aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo

Subirats

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Boletín: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Emisor: Consejos Comarcales. Consejo Comarcal de L'Alt Penedès. Administración local
Fecha: 16 de marzo de 2026 Publicado hace 6 meses
Tipo: Empleo público

Edicto sobre bases específicas del proceso selectivo mediante concurso-oposición para la cobertura definitiva de tres plazas de técnico/a medio/a de trabajo social, funcionario/a de carrera, incluidas en la escala de administración especial, subescala técnica, subgrupo de clasificación A2, y la provisión del puesto de trabajo de trabajador/a social, adscrito al Servicio de Bienestar Social del Consejo Comarcal de L'Alt Penedès, con constitución de una bolsa de trabajo temporal (G2042-000030/2026)

Boletín: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Emisor: Consejos Comarcales. Consejo Comarcal de L'Alt Penedès. Administración local
Fecha: 16 de marzo de 2026 Publicado hace 6 meses
Tipo: Empleo público

Edicto sobre bases específicas del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para la cobertura definitiva de una plaza de técnico/a medio/a de trabajo social EAIA (TS-L-08), funcionario/a de carrera, incluida en la escala de administración especial, subescala técnica, subgrupo de clasificación A2, y la provisión del puesto de trabajo de trabajador/a social, adscrito al Servicio de Bienestar Social del Consejo Comarcal de L'Alt Penedès, con constitución de una bolsa de trabajo temporal (G2042-000029/2026)

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