Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 06-06-2025

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Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
06/06/2025 Empleo

Ayuntamiento de Gavà. Administración local (1016144)

Anuncio sobre publicación íntegra en el BOPB de 29.5.2025 de las bases del proceso de selección para cubrir como funcionario/a de carrera, por el turno libre y mediante concurso-oposición, cuatro plazas de técnico/a medio/a, de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo de clasificación A, subgrupo A2, y creación de una bolsa de trabajo

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Otros empleos públicos del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del día 06-06-2025

Departamento de la Presidencia. Cargos y personal (1016214) Empleo

Resolución PRE/2061/2025, de 1 de junio, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para proveer un puesto de trabajo singular de la Dirección de Servicios del Departamento de la Presidencia (convocatoria de provisión núm. PRE/17/25)

Ayuntamiento de Caldes de Montbui. Administración local (1016202) Empleo

Edicto relativo a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir de forma definitiva dos plazas de administración general, subescala administrativa, auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caldes de Montbui, y la correspondiente bolsa de trabajo

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Ayuntamiento de Monistrol de Montserrat. Administración local (1016153) Empleo

Anuncio relativo a la convocatoria del proceso selectivo de una plaza de educadora de la guardería municipal

Ayuntamiento de Torroella de Fluvià. Administración local (1016215) Empleo

Anuncio sobre aprobación de la convocatoria del proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de peones de la brigada, personal laboral temporal, por el sistema de concurso por urgencia

Ayuntamiento de Vidreres. Administración local (1016173) Empleo

Anuncio relativo a la convocatoria del proceso para la selección de una plaza de técnico/a de recursos humanos, en régimen de funcionario/a y carácter interino, perteneciente al grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de selección de concurso-oposición libre

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