Anuncio sobre publicación íntegra de las bases del proceso de selección para cubrir como funcionario/a de carrera una plaza de técnico/a especialista, de la escala de administración especial, subescala servicios del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del día 27-03-2026 - nrOPv6

Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 27-03-2026

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Boletín: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Emisor: Ayuntamiento de Gavà. Administración local
Fecha de publicación: 27 de marzo de 2026 Publicado hace 6 meses
Tipo: Empleo público
Fase orientativa: Convocatoria y bases Clasificación orientativa obtenida automáticamente del contenido de la publicación. Puede contener errores y no indica si el procedimiento o sus plazos siguen abiertos. Consulta siempre la fuente oficial.

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Anuncio sobre publicación íntegra de las bases del proceso de selección para cubrir como funcionario/a de carrera una plaza de técnico/a especialista, de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo de clasificación C, subgrupo C1, vinculada inicialmente al puesto de trabajo de técnico/a auxiliar de mantenimiento de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Gavà, con creación de una bolsa de trabajo

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Fecha: 2 de enero de 2024 Publicado hace 2 años
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EDICTO por el que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la provisión en propiedad de siete plazas de técnico/a especialista de cometidos especiales, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Reus, mediante el sistema de concurso de méritos y promoción interna, incluidas en la oferta pública de empleo (OPO) para el año 2019, sujetas al proceso de estabilización (RRHH 969/2022 OF).

Boletín: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Emisor: Ayuntamiento de Reus. Administración local
Fecha: 2 de enero de 2024 Publicado hace 2 años
Tipo: Empleo público

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EDICTO por el que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de selección, mediante el sistema de concurso de méritos y turno libre, para la provisión en propiedad de dos plazas de técnico/a especialista de cometidos especiales, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Reus, sujetas al proceso de estabilización, e incluidas en la oferta pública de empleo para los años 2018 y 2019 (RRHH 972/2022 OF).

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