Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en el día 30-04-2026
Universidades catalanas. Universidad de Girona. Cargos y personal (1043107)
Resolución de convocatoria de nuevo ingreso para la provisión del puesto de trabajo de responsable de mantenimiento y de servicios generales, con destino al Servicio de Oficina Técnica y Mantenimiento (SOTIM) de la Universidad de Girona, en la modalidad de contrato de relevo, en régimen de contratación laboral indefinida (convocatoria CPLI-06/26)
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Resolución EDF/1295/2026, de 27 de abril, por la que se resuelve la convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de dos puestos de trabajo singulares y uno de mando del Departamento de Educación y Formación Profesional (convocatoria de provisión núm. EDF/151/26)
Resolución de convocatoria de nuevo ingreso para la provisión del puesto de trabajo de técnico/a gestor de modelado de información en la construcción, con destino al Servicio de Oficina Técnica y Mantenimiento (SOTIM) de la Universidad de Girona, en régimen de contratación laboral indefinida (convocatoria CPLI-05/26)
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Edicto sobre la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de la categoría d'operario/a, grupo AP, para ocupar un puesto de trabajo de operario/a segador/a de la plantilla de personal laboral, mediante un contrato de...
Anuncio relativo a la convocatoria de los procesos selectivos para la provisión de los puestos de trabajo de jefe/a de Servicio de Recursos Humanos y Org. y jefe/a de Sección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Esparreguera, mediante comisión de servicios (exp. 1468-3016/2026)
Anuncio sobre aprobación de las bases y la convocatoria que deben regir el proceso selectivo para la contratación, como funcionario/a de carrera, de un/a técnico/a auxiliar (C1) de Cultura, Deportes y Juventud, mediante concurso-oposición libre, y la constitución de una bolsa de trabajo (exp. 1542/2025)