Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el día 22-07-2024
Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública (2024/7113)
RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2024, del director general de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico facultativo de acción social, administración de servicios sociales y sociosanitarios, escala fisioterapia, A2-04-03, cuerpo especial, convocatoria 21/24, turno libre, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat.
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RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2024, del director general de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior facultativo de acción social, administración de servicios sociales y socio sanitarios, escala medicina, A1-07-03, cuerpo especial, convocatoria...
RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2024, de la directora general de Personal, por la que se convoca un concurso de traslados general para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, del cuerpo superior de administración sanitaria y de salud pública de la Administración de...
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RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2024, de la directora general de Personal, por la que se convoca concurso de traslados general para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, del cuerpo de auxiliares de salud pública de la Administración de la Generalitat (C2-S02), gestionado...
RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2024, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, por la que se otorgan destinos a los funcionarios y funcionarias del cuerpo de médicos forenses que superaron las pruebas selectivas convocadas por la Orden JUS/1287/2019, de 22 de diciembre, en el ámbito de la...
EDICTO sobre el extracto de las bases específicas del proceso de selección para cubrir como funcionario o funcionaria, en propiedad, dos plazas vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento, por el sistema de promoción interna, correspondientes a la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.