Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el día 17-09-2024

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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
17/09/2024 Empleo

Ayuntamiento de Picassent (2024/8901)

ANUNCIO de aprobación de la oferta de empleo público para el ejercicio 2024.

Picassent

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Otros empleos públicos del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del día 17-09-2024

Ayuntamiento de Meliana (2024/8802) Empleo

ANUNCIO sobre la contratación de personal laboral fijo, para un puesto de trabajo de la plantilla.

Conselleria de Sanidad (2024/9317) Empleo

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2024, de la directora general de Personal, por la que se declara desierto el concurso de traslados general para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, del cuerpo superior de administración sanitaria y de salud pública de la administración...

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Ayuntamiento de Almenara (2024/8924) Empleo

ANUNCIO de convocatoria para cubrir con carácter definitivo una plaza de monitora o monitor de actividad fisica recreativa o de animación deportiva, especialidad Ciclo Indoor, mediante el sistema de concurso, turno libre, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de ocupación temporal derivada de la Ley 20/2021 (OPE extraordinaria 2022).

Ayuntamiento de Almenara (2024/8918) Empleo

ANUNCIO sobre convocatoria para cubrir con carácter definitivo dos plazas de monitor o monitora de actividad física recreativa o de animación deportiva mediante el sistema de concurso, turno libre, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de ocupación temporal derivada de la Ley 20/2021 (OPE extraordinaria 2022).

Ayuntamiento de Almenara (2024/8914) Empleo

ANUNCIO sobre convocatoria para cubrir con carácter definitivo una plaza de monitora o monitor de actividad física recreativa o de animación deportiva, especialidad Hapkido, mediante el sistema de concurso, turno libre, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal derivada de la Ley 20/2021 (OPE extraordinaria 2022).

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