Empleo público del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el día 14-03-2025
Conselleria de Justicia y Administración Pública (2025/6164)
RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se adjudican destinos a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de la administración del medio ambiente de la Administración de la Generalitat, escala administración del medio ambiente, A1-27-01, sector administración especial, convocatoria 14/19, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat.
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RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca para la elección de destino a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de psicología de la Administración de la Generalitat, A1-20, sector administración...
RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca el proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo de naturaleza laboral, número 112, técnico o técnica medios de gestión económica, correspondiendo al turno libre de la oferta de...
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RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo de naturaleza laboral, número 106 técnico o técnica medios de gestión administrativa, correspondiendo al turno de promoción interna de la oferta...
RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2025, por la que se nombra el tribunal que ha de resolver el proceso selectivo de concurso-oposición para el acceso a la escala superior de arquitectura, grupo A, subgrupo A1, referencia A01/25 (R 23.01.2025, DOGV 10035; 29.01.2025).
RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2025, por la que se corrige error en la Resolución de 28 de febrero de 2025, por la que se convoca un proceso selectivo para el ingreso en la escala media de prevención y salud (grupo A, subgrupo A2) por el sistema de oposición....