Empleo público del Boletín Provincial Córdoba en el día 03-10-2024

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Boletín Provincial Córdoba

03/10/2024 Empleo

Diputación de Córdoba (BOP-A-2024-3859)

Anuncio apertura del plazo de presentación de documentación justificativa de méritos, para la fase de concurso, de la convocatoria para cubrir 5 plazas (2 reservadas a personas con discapacidad) Limpiador/a, personal funcionario/a, concurso-oposición libre, OEP Estabilización 2021 y complementada en 2022

Córdoba

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Otros empleos públicos del Boletín Provincial Córdoba del día 03-10-2024

Diputación de Córdoba (BOP-A-2024-3927) Empleo

Listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, composición del Tribunal de Selección, y fecha y lugar de celebración del primer ejercicio, de la convocatoria para cubrir 8 plazas (1 reservada a personas con discapacidad) de Técnico/a de Administración General, plantilla de personal funcionario, oposición, turno libre, OEP 2020, 2022...

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Ayuntamiento de Palma del Río (BOP-A-2024-3852) Empleo

Resolución por la que se aprueba la Convocatoria y las Bases del proceso selectivo para la provisión en propiedad de 1 plaza vacante de personal funcionario de esta Corporación, incluida en la oferta de empleo público del ejercicio 2021

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Ayuntamiento de Palma del Río (BOP-A-2024-3853) Empleo

Resolución por la que se aprueba la Convocatoria y las Bases del proceso selectivo para la provisión en propiedad de 1 plaza vacante de personal laboral de esta Corporación, incluida en la oferta de empleo público del ejercicio 2021

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Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo (BOP-A-2024-3868) Empleo

Resolución por la que se publica el listado provisional de admitidos y excluidos para 1 plaza de Técnico de Administración y Gestión de la Empresa Pública "Promociones Industriales Valle Alto Guadiato, SL"

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Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba (BOP-A-2024-3726) Empleo

Resolución de Alcaldía nº 1597/24, de 17 de septiembre de 2024, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la Convocatoria para cubrir una plaza de Técnico de Gestión A2, funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna

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