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Jueves 7 de diciembre de 2023

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RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se
anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos
de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y
Servicios. (2023064145)
De conformidad con el Acuerdo establecido entre la Gerencia y el Comité de Empresa, de fecha 10 de marzo de 2017, en concordancia con lo previsto en el artículo 30 del IV Convenio
Colectivo para el personal laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (DOE de 20 de agosto de 2020), y con carácter previo a ultimar los destinos de los
puestos que se sometan a proceso selectivo de promoción interna, se convoca concurso de
méritos para cubrir puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral.
En su virtud, esta Gerencia, con arreglo a las competencias que tiene delegadas del Rector
de la Universidad de Extremadura, procede a la convocatoria con sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1.1. Se convoca concurso de méritos para la provisión de los puestos que se especifican en
el Anexo I, y los que pudieran quedar vacantes como consecuencia de la adjudicación de los
anteriores (resultas).
1.2. El proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a la legislación básica estatal
y la autonómica de desarrollo de aquélla en materia de Función Pública, a lo dispuesto en el IV
Convenio colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad
de Extremadura (DOE de 20 de agosto de 2020), las normas fijadas por la Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de personal, y las establecidas en la presente convocatoria.
1.3. Las funciones atribuidas a los puestos así como régimen de jornada de trabajo y horario
son los establecidos en el Anexo II y Capítulo IX, respectivamente, del IV Convenio Colectivo
aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura,
en consonancia con lo establecido en la relación de puestos de trabajo de dicho colectivo (DOE
de 3 de mayo de 2021).
1.4. Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo que determina el citado Convenio colectivo y, en lo que resulte aplicable, las demás normas de carácter general en materia de retribuciones del personal laboral al servicio de los organismos
públicos.
1.5. El desempeño de los puestos convocados quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y
las normas reglamentarias que le sirvan de desarrollo.