Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 11-12-2023

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Diario Oficial de Extremadura
11/12/2023 Empleo

Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Tribunales. (2023050224)

Orden de 5 de diciembre de 2023 por la que se nombran los miembros del Tribunal de Selección que han de valorar en el marco del proceso de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de la prueba selectiva convocada por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

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Orden de 5 de diciembre de 2023 por la que se nombran los miembros del Tribunal de Selección que han de valorar en el marco del proceso de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de la prueba selectiva convocada por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
Página 1 del anuncio NÚMERO 235
Lunes 11 de diciembre de 2023

62002

ORDEN de 5 de diciembre de 2023 por la que se nombran los miembros
del Tribunal de Selección que han de valorar en el marco del proceso de
estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
la fase de oposición de la prueba selectiva convocada por Orden de 23 de
diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a
plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad
Subalterno, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
por el procedimiento de concurso-oposición. (2023050224)
Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre) se convocó en el
marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, prueba selectiva para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas
vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concursooposición.
En la base quinta de la convocatoria se establece que la valoración de la fase de oposición del
proceso selectivo previsto en dichas pruebas las realizará un Tribunal de Selección nombrado
por Orden de la titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, con antelación a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos a que se refiere la Base cuarta.
A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, mediante Anuncio de 5 de abril de 2023 se acordó la apertura de
un plazo de presentación de solicitudes para aquellos empleados públicos que quisieran participar con carácter voluntario como miembros de los Tribunales de Selección en las pruebas
selectivas convocadas y/o se convoquen, dándose publicidad al censo conformado mediante
anuncio de 26 de abril de 2023.
Con fecha 8 de mayo de 2023 tiene lugar el sorteo para la designación de los vocales de los
Tribunales de Selección que han de valorar la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, de conformidad con las normas que han
de regir la designación de los miembros de los Tribunales de las citadas pruebas selectivas y
demás que se convoquen en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Conforme a dicho sorteo celebrado el día 8 de mayo de 2023, realizadas las exclusiones pertinentes según las normas citadas anteriormente y garantizándose, en todo caso, la idoneidad,
capacitación, competencia y preparación adecuadas así como la profesionalidad de los miembros de los Tribunales y tendiendo, en la medida de lo posible, a la paridad en cumplimiento

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