Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 12-01-2024
Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2024060030)
Resolución de 4 de enero de 2024, de la Dirección, por la que se acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2023 para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, perteneciente al Grupo III.
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Resolución de 4 de enero de 2024, de la Dirección, por la que se acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2023 para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, perteneciente al Grupo III.Viernes 12 de enero de 2024
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RESOLUCIÓN de 4 de enero de 2024, de la Dirección, por la que se acuerda
publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas
convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2023 para cubrir un puesto
de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, perteneciente al
Grupo III. (2024060030)
Convocadas por Resolución de fecha 16 de mayo de 2023 (DOE n.º 99, de 25 de mayo)
pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a
Gráfico, perteneciente al Grupo III.
Conforme a lo establecido en la base octava, apartado 4, de la citada convocatoria, finalizado
el plazo de alegaciones, el Director dictará resolución con la relación definitiva de aprobados
y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Por todo ello, no habiéndose formulado alegaciones contra la relación provisional de aprobados, al amparo de las competencias que me atribuyen los Estatutos de la entidad,
RESUELVO:
Primero. Ordenar la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la relación definitiva
del aspirante que ha aprobado las pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, que figura en anexo a esta resolución, declarando aprobado
únicamente al aspirante que mayor puntuación ha obtenido.
Segundo. Una vez presentados los documentos a que se refiere la base novena de la convocatoria por el aspirante aprobado, formalícese el correspondiente contrato de trabajo con el
mismo como personal laboral fijo.
Tercero. La presente agota la vía administrativa, pudiendo los interesados interponer, con
carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución
será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases
de la convocatoria.
Mérida, 4 de enero de 2024. El Director del Consorcio, FÉLIX PALMA GARCÍA.
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