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Viernes 10 de mayo de 2024

II

AUTORIDADES Y PERSONAL
2. O
 POSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 6 de mayo de 2024 por la que se modifica la composición del
Tribunal de Selección que ha de valorar, en el marco de los procesos de
estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la
fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de
diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario
del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
(2024050084)

Por Orden de 29 de abril de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 80, de 3 de mayo)
se nombran los miembros del Tribunal de Selección que han de valorar en el marco de los
procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase
de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022
para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
Con posterioridad a la fecha indicada y concurriendo en determinados integrantes del Tribunal
de selección, algunas de las circunstancias de las legalmente previstas que imposibilitan su
actuación por motivos de abstención, siendo necesario por tanto su modificación para garantizar la adecuada composición y la eficacia de su actuación.
En consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Consejería de Hacienda y Administración Pública, en virtud de las competencias atribuidas en material de personal,
DISPONE
Modificar la Orden de 29 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros del Tribunal de
Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas con-