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Jueves 27 de junio de 2024

AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE LA CALZADA
ANUNCIO de 13 de junio de 2024 sobre modificación de la Oferta de Empleo
Público para el ejercicio 2021. (2024081035)
Por Resolución de Alcaldía 2024-0460 de este Ayuntamiento de fecha 13 de junio de 2024,
se aprobó la modificación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2021, con el tenor
literal siguiente:
“Visto que con fecha 11 de noviembre de 2021 se publicó en el BOP n.º 215 (Anuncio
4913/2021) la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2021, publicándose también en el
DOE n.º 224 de fecha 22 de noviembre de 2021, incluyendo la siguiente plaza:
“Personal funcionario:

Grupo/
Subgrupo

Escala

Subescala (y,
en su caso,
denominación)

CD

N.º Vacantes
Artículo 2 RDley 14/2021

Proc. Selección

Total
plazas

C/C1

AG

Administrativa

22

1

Concurso-oposición

1

Siendo que por Acuerdo del Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2023, se aprobó el Presupuesto Municipal para el año 2024, que entró en vigor
el 29 de enero de 2024 tras su publicación en el BOP, junto con la plantilla de personal y la
relación de puestos de trabajo de esta Corporación.
Mediante Providencia de Alcaldía de fecha 8 de febrero de 2024 se inició el expediente para la
modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal 2021,
emitiéndose informe de Secretaría sobre la legislación aplicable y el procedimiento a seguir
en fecha 9 de febrero de 2024.
Con fecha 9 de febrero de 2024 se emitió por el Interventor un informe en el que consta la
relación de las plazas que se encuentran vacantes dotadas presupuestariamente y la situación
del personal a efectos de la aprobación de la modificación de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal 2021.
Visto que con fecha 2 de mayo de 2024 se procedió a la negociación de la modificación de la
relación de la RPT acordando modificar el puesto 2, Administrativo Secretaría: sustituyendo el
puesto por uno de Técnico de Administración General, al que se le asignarán las funciones del
puesto sustituido, además de las de TAG (con especial incidencia en funciones de contratación administrativa), las de habilitado pagador de ACF, así como otras que sea susceptible de